Dev şirket CEO’ları açıkladı: Konuttan çalışmak mı? Ofise gitmek mi?

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bildiğiniz üzere bilhassa COVID-19 pandemi sürecinde, dünya çapında milyarları bulan çalışan, karantinaya girmek suretiyle uzaktan çalışma modeline başlamıştı. Karantina süreci son bulmasına karşın, kimi şirketler bu modeli -belki daha verimli olmasa da- daha ekonomik bularak devam ettirmeyi seçti. Pekala, yakın gelecekte konuttan çalışma modeli mi yoksa bilfiil ofise gitmek mi yaygın olacak? İşte CEO’ların cevapları!

CEO’lar, uzaktan çalışma modelinin kalkacağını düşünüyor!

KPMG anketine katılan CEO’ların yüzde 86’sı, yalnızca ofiste bulunan çalışanlara terfi, maaş artışı ve kıymetli projelerde yer alma üzere fırsatlar sunacaklarını belirtiyor. Bu, uzaktan çalışmayı tercih edenlerin bu çeşit avantajlardan yoksun kalabileceği manasına geliyor.

Görünen o ki, büyük şirketlerin üst seviye yöneticileri, ofis dışında çalışanların verimliliğinden telaş duyuyor ve bu sebeple ofis ortamını teşvik etmeyi hedefliyorlar.

Ancak, iş dünyasında büyük çoğunluğun uzaktan çalışmaya son vermek istemesine karşın, çalışanlar bu esnekliğin korunmasından yana.

Özellikle üst seviye yöneticiler ve yetenekli çalışanlar, işlerini uzaktan sürdürmek istiyorlar. Amazon’un ofise dönüş kararı sonrasında, birtakım çalışanlar direkt LinkedIn üzere platformlara giderek ‘Yeni iş fırsatlarına açık’ olduklarını #OpenToWork profil fotoğraflarıyla duyurmaya başladı bile. Bu durum, çalışanların ofise geri dönmek yerine öbür iş fırsatları aramayı tercih edebileceğini gösteriyor.

Öte yandan, kimi şirketler için uzaktan çalışmayı sonlandırma kararı, iş gücünü doğal yollarla azaltmanın bir yolu olabilir gibi… Ofis dışında çalışmayı istemeyen ya da buna uygun olmayan çalışanların istifa etmesi, işten çıkarmalar yerine daha az maliyetli bir tahlil olarak görülüyor.

Buna rağmen bu, KPMG anketine katılan CEO’ların büyük çoğunluğu için geçerli bir motivasyon değil üzere görünüyor. Uzaktan çalışmanın sona ermesini istemelerinin temel nedeni, hakikaten ofiste olmayı daha verimli ve yönetilebilir bulmaları…

Son olarak CEO’ların 3 yıl sonraya dair hangi iş modelinin baskın olacağına dair iddialarına gelelim. Ankete katılan CEO’ların yüzde 79’u, 3 yıl içerisinde konuttan çalışma modelinin büsbütün kalkacağını düşünüyor.

Siz mevzuyla ilgili ne düşünüyorsunuz? Sizce hangi çalışma modeli daha verimli? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşınız.