E-ticaret devi Amazon, pandemi devrinde benimsenen hibrit çalışma modelini sonlandırma kararı aldı. Şirket CEO’su Andy Jassy, Ocak 2024 itibariyle tüm kurumsal çalışanların haftada beş gün ofise gelmesini zarurî kılacaklarını duyurdu.
Amazon, hibrit sisteme son veriyor!
Haziran 2023’ten bu yana haftada üç gün ofise gelme uygulaması yürürlükteydi. Fakat Jassy, ofiste bir ortaya gelmenin değerli avantajları olduğuna inandıklarını belirterek, eski nizama dönüş kararı aldıklarını açıkladı.

Jassy, çevrimiçi paylaşılan bildirisinde, “Ofiste birlikte olmanın, şirket kültürümüzü öğrenme, uygulama ve güçlendirme açısından daha kolay olduğunu gözlemledik. İşbirliği, beyin fırtınası ve yenilik yapmak daha kolay ve tesirli hale geliyor. Birbirimizden öğrenme ve öğretme süreci daha meselesiz ilerliyor ve gruplar birbirleriyle daha uygun temas kuruyor,” sözlerini kullandı.
Çalışanların yeni tertibe ahenk sağlamaları için geçiş süreci planlandı. 2 Ocak 2025 tarihine kadar mevcut hayat ve çalışma nizamlarında gerekli değişiklikleri yapmaları için müddet tanındı. Bu tarihten sonra tüm çalışanların, haftanın 5 günü ofise gelmeleri mecburî olacak.
Ancak bu karar, birtakım çalışanlar tarafından memnuniyetsizlikle karşılanmış durumda… Şirketin iç iletileşme kanallarında, kararın ‘oldukça üzücü ve motivasyon kırıcı’ olduğunu belirten yorumlar yapıldı. Birtakım çalışanlar ise bu siyasetin, Amazon’un ‘Dünya’nın en güzel patronu olma’ gayesiyle çeliştiğini sav etti.
Diğer teknoloji devleri Apple, Microsoft, Google ve Meta şu anda çalışanlarından haftada iki yahut üç gün ofise gelmelerini bekliyor. Amazon’un bu kararının, öteki şirketleri de misal bir adım atmaya teşvik edip etmeyeceği merak konusu.

Türk Hava Yolları, kara listede kaç kişi olduğunu açıkladı!
2
Youtube İzlenme Satın Al Ucuz
21783 kez okundu
3
TÜP BEBEK TEDAVİSİNDE YAŞANAN SON GELİŞMELER
16454 kez okundu
4
Fujifilm X-M5 Vlogger kit kutu açılımı!
13689 kez okundu
5
NVIDIA Studio’da yaratıcılığı destekleyen yeni uygulamalar çıkış yaptı!
11888 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.